Ausbildungsmodule für die Hotellerie

Für Manager_innen: 

  • Personalmanagement & Mitarbeiterführung
  • Kommunikation - Mentoring
  • Mitarbeitergespräche - Einstellungsgespräche
  • Führung & Management
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Produktentwicklung - USP
  • Planung & Zeitmanagement
  • Balanced Scorecard
  • Qualitätsmanagement

Für Führungspersonen und Personal

  • Kommunikation & Führung
  • Verkaufsschulungen
  • Führung & Management
  • Qualitätsmanagement
  • Didaktik für Ausbildungsleiter_innen
  • Präsentationstechnik (Power Point usw.)
  • EDV Schulung  (MS-Office)

Für Führungspersonen sind die angegebenen Seminare und Module eine Bereicherung und zugleich eine Arbeitserleichterung. Hier erhalten sie das nötige Wissen und Tools, die Ihnen und Ihren Mitarbeiter_innen sowie Bewohnern das Miteinander erleichtert. Führung braucht nicht nur Persönlichkeit sondern vor allem Wissen und Managementqualifikationen, die erlernt werden können.


Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen!

Es ist uns ein persönliches Anliegen, Inhalte aus den unterschiedlichsten Wissenschaftsgebieten, als Hilfestellung fürs Leben, weiterzugeben. Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften, Erkenntnisse der Hirnforschung, Pädagogik, Reformpädagogik, Didaktik, Führung & Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Soziologie, Psychologie, Qualitätsmanagement, Betriebswirtschaftslehre und Betriebsgründung – Start-Up sind nur einige der Fachbereiche, die in unseren Seminaren und Modulen behandelt werden. Darüber hinaus arbeiten wir stets an aktuellen Themen für neue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Die enorm schnelllebige Zeit, die technologischen Erneuerungen sowie veränderte Perspektiven, fordern uns Menschen und machen es notwendig, dass wir uns unentwegt mitverändern. Wir müssen uns an neue Anforderungen anpassen. Deshalb wollen wir unsere Absolvent_innen mit dem erworbenen Wissenszuwachs unterstützen, damit sie sich in den verschiedensten Bereichen, beruflich oder persönlich, besser positionieren können. Das lebenslange Lernen sowie die Persönlichkeitsentwicklung sind lebendige Prozesse, an denen kontinuierlich gearbeitet werden sollte. Fort- und Weiterbildungen erleichtern das Leben in vielen Belangen - sie fördern den Zugang zu höherqualifizierten beruflichen Positionen und helfen uns unsere Potentiale besser zu entfalten. Wissen alleine ist für die Zukunft zu wenig, deshalb bringen wir viele Jahrzehnte an Lebens- und Praxiserfahrung in die Aus- und Weiterbildungen ein. Humanressourcen sind das Gold der Gegenwart und besonders das der Zukunft. Eine gelungene und gewaltfreie Kommunikation, der Weg zum Erfolg. Herzliche Grüße Euer Human Akademie Team.

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