Studien belegen, dass schlechte Führung und falsche Kommunikation enorme volkswirtschaftliche und psychische Schäden anrichten. Leider werden diese Fehler erst nach einer  professionellen Beratung sichtbar. Minus 15% des Umsatzes, und mehr, sind als Verbesserungspotential keine Seltenheit. 

  • Lehrgang für eine Corona-Business-Stabilität durch bessere Positionierung und Kosteneffizienz
  • Finanzielle Bildung und finanzielle Intelligenz
  • Banken, Kreditwesen, Kalkulation und Kostenplanung, Kosten, BEP u.dgl.m.
  • Human-Akademie-Leadership-Concept© (H-A-L-C©)
  • H-A Trouble-Cleaning-Methode© (H-A T-C-M©)
  • Startup-Konzepte / Startup-Seminar (BEP)
  • Kalkulation, Kostenplanung, REFA, Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung
  • Kommunikation & Führung
  • Führung und Management
  • Stabilisierung & Förderung von Humanressourcen
  • Schulung von Jugendlichen - Integration in die Arbeitswelt
  • Teambuilding - Seminare, die Stärke eines Teams erkennen und nutzen (Potentialentfaltungsgemeinschaft)
  • Mitarbeiter_innen-Gespräche
  • Personalentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationwissenschaften - Modelle
  • Öffentlichkeitsarbeit - Marketing
  • Qualitätsmanagement, Change-Management, Balanced Scorecard - BSC
  • Produktentwicklung - Produktpositionierung, Marke
  • Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen - USP
  • Verkaufsseminare - Workshops / Sparring / Modul "Suizid" (für die Mutigen)
  • Preistechniken & psychol. Verkaufstechniken
  • Theorie und Praxis des Lehrens & Lernens - was man gern mach, macht man gut
  • wissenschaftliches Arbeiten
  • Präsentation mit Power-Point
  • Speaker Training - Vortragstechnik
  • Diversität - Heterogenität - Integration

Es ist uns ein persönliches Anliegen, Inhalte aus den unterschiedlichsten Wissenschaftsgebieten als Hilfestellung fürs Leben weiterzugeben. Wir arbeiten stets an aktuellen Themen für neue Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere schnelllebige Zeit, die technologischen Erneuerungen sowie veränderte Perspektiven, fordern uns Menschen und machen es notwendig, dass wir uns unentwegt verändern und weiterbilden (lebenslanges Lernen). Wir müssen uns an neue Anforderungen anpassen, deshalb wollen wir unsere Absolvent_innen mit dem erworbenen Wissenszuwachs stärken, damit sie sich in den verschiedensten Bereichen, beruflich oder persönlich, besser positionieren und entfalten können. Das lebenslange Lernen sowie die Persönlichkeitsentwicklung sind lebendige und stetige Prozesse, an denen kontinuierlich gearbeitet werden sollte. Fort- und Weiterbildungen erleichtern das Leben in vielen Belangen. Sie fördern den Zugang zu besseren beruflichen Positionen und helfen uns unsere Potentiale zu entfalten. Wissen alleine ist für die Zukunft zu wenig, denn das Können entscheidet über den Erfolg. Unsere Dozentinnen und Dozenten bringen viele Jahrzehnte an Lebens- und Praxiserfahrung sowie die wissenschaftlichen Bildungskompetenzen in unsere Aus- und Weiterbildungen ein. Humanressourcen sind das Gold der Gegenwart und besonders das der Zukunft.

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